Постановление Правительства РФ: выслуга лет для военнослужащих по контракту

Постановление Правительства РФ от 26 ноября 2020 года № 1876 «Об установлении размера доплаты за выслугу лет для военнослужащих по контракту и внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 20 марта 2013 г. № 228 «Об установлении размера доплаты за выслугу лет в государственных органах Российской Федерации и внесении изменений в отдельные акты Правительства Российской Федерации».

Данное постановление устанавливает порядок и размер доплаты за выслугу лет для военнослужащих по контракту. Выслуга лет является одним из основных факторов, влияющих на размер заработной платы военнослужащих. Размер доплаты зависит от продолжительности службы и составляет определенный процент от основного заработка.

Согласно постановлению, за каждый год службы военнослужащий по контракту получает доплату в размере 0,3 процента от его ежемесячной заработной платы. При этом, начиная с 5-го года службы, размер доплаты увеличивается на 0,1 процента за каждый год до достижения 20-летней выслуги лет, после чего размер остается постоянным.

Такие изменения в постановлении Правительства РФ вступили в силу с 1 января 2021 года. Обратите внимание, что данное постановление распространяется только на военнослужащих по контракту, а не на призывников или военнослужащих по призыву.

Постановление Правительства РФ о выслуге лет для военнослужащих по контракту

Постановление Правительства РФ о выслуге лет для военнослужащих по контракту было принято 25 апреля 2022 года. Данное постановление определяет порядок исчисления выслуги лет для военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Согласно постановлению, выслуга лет для военнослужащих по контракту исчисляется с даты заключения контракта и до дня увольнения из воинской службы. При этом, весь период фактической работы в организациях и должностях, включенных в перечень, утвержденный Правительством РФ, засчитывается в полном объеме.

Согласно постановлению, военнослужащим по контракту положена ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 1 процента от оклада за каждый полный месяц выслуги лет. Также, если военнослужащий по контракту имеет воинское звание, предусмотрена дополнительная надбавка к заработной плате.

Для выслуги лет, набранных в государственной гражданской службе, военнослужащим по контракту предусмотрена доплата в размере 0,5 процента от оклада за каждый полный месяц выслуги лет. При этом, период работы в организациях и должностях, включенных в перечень, утвержденный Правительством РФ, засчитывается в полном объеме.

Согласно постановлению, выслуга лет для военнослужащих по контракту исчисляется с учетом периодов временного освобождения от исполнения служебных обязанностей для прохождения военно-морской службы, восстановительных отпусков и других случаев, предусмотренных законодательством.

Исчисление выслуги лет для военнослужащих по контракту осуществляется с учетом периодичности выплаты заработной платы, а также с учетом работы в организациях и должностях, включенных в перечень, утвержденный Правительством РФ.

Обязанность по исчислению выслуги лет для военнослужащих по контракту возложена на представителя государственной гражданской службы или государственного гражданского служащего, осуществляющего учет выслуги лет.

В случае прекращения военной службы по инициативе военнослужащего по контракту или по иным основаниям, предусмотренным законодательством, выслуга лет, набранная до прекращения службы, признается исчерпанной.

Основные положения постановления:

Пункт	Описание
1	Военнослужащим по контракту положена надбавка к заработной плате за каждый полный месяц выслуги лет.
2	Выслуга лет в государственной гражданской службе засчитывается в полном объеме.
3	Выслуга лет для военнослужащих по контракту исчисляется с учетом периодов временного освобождения от исполнения служебных обязанностей.
4	Исчисление выслуги лет осуществляется с учетом периодичности выплаты заработной платы.
5	Обязанность по исчислению выслуги лет возложена на представителя государственной гражданской службы.

---

---

Коммерческие организации и процентная надбавка за выслугу лет

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26 апреля 2012 г. № 313 «О военной службе по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации» коммерческие организации, занимающиеся наймом военнослужащих по контракту, обязаны предоставлять им дополнительные поощрения в виде процентной надбавки за выслугу лет.

Такие организации включают в состав своего аппарата специалистов с высшим образованием, имеющих опыт работы в органах государственной власти, коммерческих организациях или государственных учреждениях. Их работа направлена на поддержку и развитие военнослужащих на контрактной основе.

Для определения размера процентной надбавки за выслугу лет учитывается стаж военной службы, включая службу в запасе, а также стаж работы в коммерческих организациях. Расчет процентной надбавки производится с учетом календарного стажа и составляет 0,1% от заработной платы за каждый месяц службы, но не более 10%.

Процентная надбавка за выслугу лет начисляется ежемесячно и включается в заработную плату военнослужащих по контракту. При этом, военнослужащие, работающие в коммерческих организациях, имеют право на получение процентной надбавки, независимо от того, состоят ли они в резерве или находятся в активной службе.

Органы государственной власти, представители гражданского и военного суда, а также судьи, занимающиеся рассмотрением военных дел, также имеют право на получение процентной надбавки за выслугу лет в размере, которым они определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Законодательство РСФСР от 1 марта 1991 г. «О службе в органах внутренних дел и отдельных войсках МВД РСФСР» предусматривает, что процентная надбавка за выслугу лет начисляется в размере 0,5% от заработной платы за каждый месяц службы, но не более 20%. Данные нормы распространяются на военнослужащих, работающих в органах внутренних дел и отдельных войсках МВД РСФСР.

Выводы:

1. Коммерческие организации, занимающиеся наймом военнослужащих по контракту, обязаны предоставлять им дополнительные поощрения в виде процентной надбавки за выслугу лет.
2. Размер процентной надбавки за выслугу лет зависит от стажа военной службы и составляет 0,1% от заработной платы за каждый месяц службы, но не более 10%.
3. Процентная надбавка за выслугу лет начисляется ежемесячно и включается в заработную плату военнослужащих по контракту.
4. Органы государственной власти, представители гражданского и военного суда, а также судьи, занимающиеся рассмотрением военных дел, также имеют право на получение процентной надбавки за выслугу лет.
5. Законодательство РСФСР предусматривает более высокие нормы процентной надбавки за выслугу лет для военнослужащих, работающих в органах внутренних дел и отдельных войсках МВД РСФСР.

Условия получения выслуги лет для военнослужащих

Выслуга лет для военнослужащих по контракту устанавливается в соответствии с законами и указами Российской Федерации. Правила и условия ее получения определяются Постановлением Правительства РФ от 19 апреля 2007 года № 262.

Выслуга лет

Выслуга лет — это период службы в государственном военном составе или государственной службе, включая службу в арбитраже, службу судей и иные службы, в которых исчисление выслуги лет производится в соответствии с трудовой законодательством РФ.

Выслуга лет в государственном военном составе и государственной службе исчисляется в полных годах, месяцах и днях. Также, согласно указу, год выслуги лет считается равным 365 дням.

Выслуга лет для военнослужащих по контракту

Для военнослужащих по контракту выслуга лет исчисляется с даты вступления в должность военнослужащего и до даты увольнения из государственного военного учреждения, в котором они проходят службу. При этом, военнослужащие по контракту могут получать выслугу лет, но только в том случае, если они прошли определенный стаж службы.

Условия получения выслуги лет для военнослужащих по контракту определяются Постановлением Правительства РФ от 19 апреля 2007 года № 262. Согласно этому Постановлению, военнослужащие по контракту имеют право на выслугу лет при выполнении следующих условий:

• Прохождение службы в государственном военном учреждении или государственной службе на постоянной основе;
• Прохождение службы в государственном военном учреждении или государственной службе не менее 3 лет;
• Отсутствие прерываний в службе, кроме случаев освобождения по классным положениям, временного освобождения от службы, отпуска без сохранения заработной платы и иных случаев, предусмотренных законодательством;
• Отсутствие осуждения в установленном законом порядке к лишению свободы за совершение умышленного преступления;
• Отсутствие незаконного употребления наркотических, психотропных или иных веществ, в том числе без рецепта врача или в нарушение режима их применения, а также отсутствие употребления алкоголя в состоянии алкогольного опьянения.

При соблюдении указанных условий, военнослужащему по контракту полагается выплата за каждый год выслуги лет в размере 1 процентной надбавки к заработной плате, а также дополнительный отпуск и иные поощрения, предусмотренные законодательством.

Общая выслуга лет для военнослужащих по контракту включает в себя периоды службы в государственном военном учреждении и государственной службе, а также периоды службы в арбитраже, службе судей и иных службах, в которых исчисление выслуги лет производится в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Выслуга лет для военнослужащих по контракту подсчитывается в администрации государственных военных учреждений и иных государственных учреждений, в которых они проходят службу. Выслуга лет может быть подтверждена документами и справками о прохождении службы.

Условия получения выслуги лет для военнослужащих по контракту	Выслуга лет
Прохождение службы в государственном военном учреждении или государственной службе на постоянной основе	Полная выслуга лет
Прохождение службы в государственном военном учреждении или государственной службе не менее 3 лет	Выслуга лет в соответствии с количеством проработанных лет
Отсутствие прерываний в службе, кроме случаев освобождения по классным положениям, временного освобождения от службы, отпуска без сохранения заработной платы и иных случаев, предусмотренных законодательством	Выслуга лет в соответствии с количеством проработанных лет
Отсутствие осуждения в установленном законом порядке к лишению свободы за совершение умышленного преступления	Выслуга лет в соответствии с количеством проработанных лет
Отсутствие незаконного употребления наркотических, психотропных или иных веществ, в том числе без рецепта врача или в нарушение режима их применения, а также отсутствие употребления алкоголя в состоянии алкогольного опьянения	Выслуга лет в соответствии с количеством проработанных лет

Важность выслуги лет для военнослужащих по контракту

Выслуга лет является одним из важных факторов для военнослужащих по контракту. Она подсчитывается в соответствии с постановлением Правительства РФ и является основой для определения различных льгот и доплат военнослужащим.

Согласно постановлению, выслуга лет включает в себя время службы в вооруженных силах, государственных органах, органах внутренних дел, органах безопасности, органах государственной пожарной службы, органах исполнительной власти, органах местного самоуправления и других государственных и муниципальных организациях.

Выслуга лет имеет важное значение при расчёте ежегодного отпуска и надбавок к заработной плате. Военнослужащим, имеющим выслугу лет, положена дополнительная отпуска в соответствии с законодательством, а также доплата к заработной плате в размере, установленном постановлением.

Также выслуга лет учитывается при назначении военнослужащему государственной надбавки в размере, установленном постановлением. Для гражданской службы надбавка назначается в зависимости от стажа работы, а для военнослужащих по контракту – в зависимости от выслуги лет.

Выслуга лет также учитывается при определении должностного оклада военнослужащего по контракту. Чем выше выслуга лет, тем выше должностной оклад. Это стимулирует военнослужащих к более длительной службе и повышению профессионализма.

Кроме того, выслуга лет может быть учтена при определении права на отпуска без сохранения заработной платы. Военнослужащим с определенной выслугой лет может быть предоставлен отпуск в соответствии с законодательством.

Таким образом, выслуга лет является важным фактором для военнослужащих по контракту. Она определяет размеры доплат и надбавок, а также влияет на определение отпусков и должностных окладов. Знание выслуги лет и ее учет в соответствии с законодательством является необходимым для всех военнослужащих, чтобы получить все положенные им льготы и доплаты за службу.

Перспективы и преимущества получения процентной надбавки за выслугу лет

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 28 июня 2019 года № 847 «О выслуге лет для военнослужащих по контракту» военнослужащим по контракту предоставляется процентная надбавка за выслугу лет. Данное постановление вносит изменения в законодательные акты, регулирующие порядок назначения и выплаты надбавок и поощрений военнослужащим.

Основные преимущества получения процентной надбавки за выслугу лет включают:

• Дополнительная мотивация и поощрение военнослужащих по контракту за долгий период службы.
• Увеличение размера заработной платы военнослужащего по контракту, что позволяет повысить его социальный статус и улучшить материальное положение.
• Повышение стимула к профессиональному развитию и повышению квалификации военнослужащих.
• Создание условий для удержания опытных и высококвалифицированных военнослужащих в военной службе.

Перспективы получения процентной надбавки за выслугу лет заключаются в возможности дополнительного заработка и улучшения финансового положения военнослужащих по контракту. Также, данный вид надбавки может служить стимулом для продолжения службы в армии и достижения высших званий и должностей.

Размер процентной надбавки за выслугу лет определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и может изменяться в зависимости от периодов службы. Надбавка начисляется на основную заработную плату военнослужащего и выплачивается с учетом дополнительных доплат и дополнений, предусмотренных законами и постановлениями.

Выплата процентной надбавки за выслугу лет производится с учетом периодичности, предусмотренной постановлением Правительства РФ. Расчет и выплата надбавки осуществляется организациями, осуществляющими военную службу по контракту, военно-морскими флотами и иными воинскими формированиями.

Таким образом, получение процентной надбавки за выслугу лет является одним из прав военнослужащих по контракту и предоставляет ряд преимуществ и перспектив, включая увеличение заработной платы, стимул к профессиональному росту и улучшение материального положения.